Chez G&W, nos standards en matière de sécurité sont des plus élevés au sein de l’industrie, témoignant de l’importance que nous accordons à nos employés, à nos clients et aux communautés.
Afin d’atteindre notre objectif qui est d’être le prestataire de services de transport le plus sécuritaire et le plus respecté au monde, nous nous engageons à respecter les 10 piliers de sécurité suivants :
Les gens| Notre succès débute avec chaque membre de l’équipe. Nous fournissons les ressources nécessaires afin que tous les employés soient en mesure d’accomplir leur travail en toute sécurité, et nous les encourageons à identifier et à rapporter les conditions de travail dangereuses.
Le travail d’équipe| Nous travaillons ensemble, communiquons ouvertement et prenons des mesures pour répondre aux préoccupations en matière de sécurité, en veillant à ce que tout le monde rentre chez lui en toute sécurité tous les jours.
La formation| La compréhension et l’application de pratiques de travail sécuritaires font partie intégrante du rendement en matière de sécurité. Nous mettons de l’avant les meilleures pratiques de l’industrie et offrons des programmes de formations innovants afin de doter nos équipes des connaissances et des compétences nécessaires pour travailler en toute sécurité.
Une culture de sécurité | Notre culture de la sécurité repose sur la conviction que chaque accident et blessure est évitable. Être en position de travail sécuritaire, tant mentalement que physiquement, est primordial pour atteindre nos objectifs de sécurité.
Le bien-être | Afin de demeurer en sécurité et en bonne santé, nous devons maintenir un haut niveau de préparation tant mentale que physique, et ce, avant, pendant et après le travail. En faisant des choix de vie sains, nous sommes mieux préparés à travailler en toute sécurité. Poursuivant notre engagement envers la sécurité et le bien-être de nos employés, nous maintenons une politique stricte en matière de drogues et d’alcool.
La sécurité| Lorsqu’on est témoin de conditions non sécuritaires, nous devons les signaler. Rester vigilant et rapporter les situations inhabituelles permet de protéger nos opérations et les communautés. Nous sommes tous responsables de communiquer les situations qui peuvent compromettre la sécurité de nos collègues, de nos biens, de nos clients ou des communautés.
Les outils et équipements | La sélection et l’utilisation appropriée d’équipements de protection individuelle (ÉPI) et d’outils sont essentielles pour assurer la sécurité de tous. Les équipements et outils endommagés ou défectueux doivent être signalés et retirés.
La conformité | La conformité aux règles est une condition d’emploi. Une compréhension approfondie et une application diligente des règles de sécurité et d’exploitation nous protègent contre les dangers potentiels.
Le signalement| Nous signalons tous les accidents, incidents et blessures, quelle que soit leur gravité. Les rapports d’incidents précis font partie des exigences organisationnelles. Ces rapports contribuent à l’amélioration continue en exposants les dangers et les risques auxquels sont exposés les employés.
L’excellence | La sécurité n’est jamais acquise. Notre quête de la perfection est motivée par la compréhension que nous pouvons apprendre de nos succès et de nos erreurs. Grâce à l’innovation et à la technologie, nous améliorons sans cesse les conditions dans lesquelles nous travaillons, offrant ainsi un environnement de travail toujours plus sécuritaire.